[Recensione] Fractional manager. Una nuova professione per imprese che evolvono (Andrea Pietrini) Riassunto.

Fractional manager. Una nuova professione per imprese che evolvono (Andrea Pietrini)

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Fractional manager. Una nuova professione per imprese che evolvono di Andrea Pietrini è un saggio manageriale dedicato a un modello professionale emergente nel contesto delle piccole e medie imprese italiane. Il libro parte da un problema molto concreto: molte PMI hanno bisogno di competenze direzionali evolute, ma non sempre possono o vogliono sostenere i costi e l’impegno di un manager a tempo pieno. Da qui nasce la proposta del fractional manager, una figura esterna, altamente qualificata, inserita in azienda con un rapporto di collaborazione modulare per tempi e responsabilità. L’opera ha un taglio pratico e divulgativo: non si limita a definire il fenomeno, ma ne spiega utilità, implicazioni organizzative, differenze rispetto al temporary management e condizioni necessarie per adottarlo con efficacia. È quindi rivolta sia a imprenditori sia a professionisti che vogliono comprendere o intraprendere questa nuova forma di carriera.