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SELEZIONE DEL PERSONALE il Metodo Risolutivo di Franco Nicosia è un saggio pratico dedicato al recruiting aziendale e alla valutazione dei candidati in contesti organizzativi. Il libro si rivolge in particolare a imprenditori, responsabili HR e lettori che non si considerano recruiter esperti, ma che hanno bisogno di scegliere persone adatte al ruolo con maggiore precisione e meno improvvisazione. Il cuore del volume è un metodo operativo, presentato come risolutivo, che mira a trasformare la selezione del personale da attività intuitiva a processo strutturato. Accanto agli aspetti più generali del recruiting, l’autore valorizza anche la lettura delle soft skill attraverso il sistema Business Comportamentale, con l’obiettivo di individuare candidati non solo competenti, ma anche coerenti con le esigenze dell’azienda. Il taglio è quindi applicativo, orientato all’uso concreto e alla riduzione degli errori di assunzione.