[Recensione] Give and Take: A Revolutionary Approach to Success [Lingua inglese] (Adam Grant) Riassunto.

Give and Take: A Revolutionary Approach to Success [Lingua inglese] (Adam Grant)

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Give and Take: A Revolutionary Approach to Success è un saggio di psicologia organizzativa e business scritto da Adam Grant, docente alla Wharton School. Il libro analizza in modo empirico come i comportamenti di reciprocità influenzino la carriera, le relazioni professionali e i risultati individuali. Al centro dell’opera ci sono tre profili: i giver, che tendono a offrire aiuto; i taker, che cercano di massimizzare il vantaggio personale; e i matcher, che cercano equilibrio negli scambi. Grant contesta l’idea convenzionale secondo cui chi dà di più è destinato a perdere, sostenendo invece che i giver possono eccellere nel lungo periodo se adottano una forma strategica di generosità. Il volume unisce ricerca, casi aziendali e indicazioni operative per chi vuole comprendere meglio networking, collaborazione e cultura organizzativa.