![[Recensione] LEADERSHIP E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE (Emanuele Romano) Riassunto.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2518947/c1a-085k3-xxkp14d4tknq-pjzcu7.jpg)
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LEADERSHIP E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE (Emanuele Romano)
- Amazon Italian Store: https://www.amazon.it/dp/B09CRM3J6T?tag=9natreeitz-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/LEADERSHIP-E-GESTIONE-DELLE-RISORSE-UMANE-Emanuele-Romano.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/emozionare-il-team/id663191897?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=LEADERSHIP+E+GESTIONE+DELLE+RISORSE+UMANE+Emanuele+Romano+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leggi di più: https://italian.9natree.com/read/B09CRM3J6T/
#selezionedelpersonale #motivazionedeicollaboratori #delegaoperativa #gestionedeiconflitti #leadershipaziendalepragmatica #LEADERSHIPEGESTIONEDELLERISORSEUMANE
Leadership e gestione delle risorse umane di Emanuele Romano è un manuale pratico in lingua italiana dedicato alla direzione delle persone in ambito aziendale. Il libro si colloca nell’area della saggistica manageriale e punta a offrire indicazioni operative su selezione del personale, gestione quotidiana dei collaboratori, motivazione e esercizio della leadership. Dalle informazioni disponibili emerge chiaramente un taglio divulgativo e concreto, più vicino alla guida d’uso che al testo accademico: l’autore privilegia situazioni reali, problemi tipici del lavoro in team e soluzioni applicabili nella pratica. Il volume si rivolge soprattutto a manager, responsabili HR, imprenditori e a chi sta assumendo per la prima volta ruoli di coordinamento. La sua utilità principale sta nel tradurre concetti spesso astratti in comportamenti e decisioni osservabili, con attenzione al rapporto tra teoria e esperienza sul campo.
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Leadership e gestione delle risorse umane di Emanuele Romano è un manuale pratico in lingua italiana dedicato alla direzione delle persone in ambito aziendale. Il libro si colloca nell’area della saggistica manageriale e punta a offrire indicazioni operative su selezione del personale, gestione quotidiana dei collaboratori, motivazione e esercizio della leadership. Dalle informazioni disponibili emerge chiaramente un taglio divulgativo e concreto, più vicino alla guida d’uso che al testo accademico: l’autore privilegia situazioni reali, problemi tipici del lavoro in team e soluzioni applicabili nella pratica. Il volume si rivolge soprattutto a manager, responsabili HR, imprenditori e a chi sta assumendo per la prima volta ruoli di coordinamento. La sua utilità principale sta nel tradurre concetti spesso astratti in comportamenti e decisioni osservabili, con attenzione al rapporto tra teoria e esperienza sul campo.
